So arbeiten, wie man leben möchte - Arbeit und Erfolg in der Digitalen Welt jenseits einer Karriere als stellvertretender Vizeabteilungsleiter
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 Zentrales Thema in der Keynote von Sascha Lobo war das Interessanzdiktat |
Im Mittelpunkt der Eröffnungsrede von Sascha Lobo, Zentrale Intelligenz Agentur und Autor des Fachbuchs „Wir nennen es Arbeit“ stand das so genannte Interessanzdiktat. Damit forderte Lobo auf: „Such dir etwas, was dich interessiert und arbeite daran, auch wenn es nicht alle Arbeit nennen“. Wichtig sei es, auf seinem persönlichen Interessengebiet ein Experte zu werden, dieses Interesse über das Internet, z. B. über einen Blog nach außen zu kommunizieren, Kontakte zu knüpfen und ein Netzwerk zu bilden. „Kein Interesse ist zu speziell, um damit nicht eine gewisse Publizität zu erreichen“, ermutigte Lobo seine Zuhörer. Dies illustrierte er anhand zahlreicher Beispiele. Abschließend appellierte Lobo an die „Intelligenz der Massen“. Durch Vernetzung effektiver zu werden, ermögliche feste Arbeitszeiten abzuschaffen. Jeder solle arbeiten können wann, wo und wie es ihm am besten liegt – was zähle, ist allein das Resultat!
Technikbegeisterung trifft Kreativität: Die neue Vielfalt der Kommunikationsberufe
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 Dr. Peter Figge, CEO, Triball DDB über die "neue Vielfalt der Kommunikationsberufe“ |
Dr. Peter Figge, CEO & Managing Partner der Tribal DDB sprach über die "neue Vielfalt der Kommunikationsberufe“ und konstatierte zunächst eine aktuell "extrem spannende Zeit" in der Agentur-Branche. Problematisch sieht er allerdings, dass noch immer zahlreiche Agenturen nicht begriffen haben, „wohin die Reise gehen wird“. Dabei sei Kooperationsfähigkeit eine zentrale Vorraussetzung um erfolgreich zu sein. Unternehmen müssten lernen, was es heißt, kollaborativ zu arbeiten. Anhand verschiedener Beispiele verdeutlichte Dr. Figge, welch neuartige Kampagnenformen das Zeitalter der digitalen Kommunikation ermöglicht hat. Leicht zu bedienende Online-Plattformen mit attraktiven Inhalten stehen dabei im Mittelpunkt.
